Нам 10 лет! Сайт Министерства образования и науки РФ
Главное меню
> Новости
> Проекты
> Конкурсы
> Опыт педагогов Оренбуржья
> Концептуальные материалы
> ЧАТ
> Полезные ссылки
> Форум
> Рассылки
> Образовательные услуги
> Издательская деятельность
> Государственные услуги
> Независимая оценка качества образования
> Информационные материалы, статистика
> Государственная итоговая аттестация
> Региональная система оценки качества
Авторизация





Забыли пароль?
Ещё не зарегистрированы? Регистрация
Статистика
Пользователей: 4963
Новостей: 2954
Ссылок: 304
Посетителей: 37404079
Экспорт новостей
Экспорт наших новостей на Ваш сайт

Государственные услуги

Персональныеданные.дети

Структура учреждения / Партнеры / Контакты / Сведения об учреждении / Образовательные услуги
Нам 10 лет!
Как стать профессионалом? Печать E-mail
Рейтинг: / 1
ХудшаяЛучшая 
Зададимся вопросом: какой фактор является решающим при выборе работодателем кандидата на  какую-либо должность? Может быть, образование? Пожалуй, нет. Само по себе наличие высшего образования не является, как правило, ключевым при выборе работника. Это связано с тем, что престиж «корочек» в России за последнее время сильно снизился — из-за общего снижения качества образования и появления огромного количества «университетов» и «академий», заканчивая которые, выпускник получает «диплом государственного образца», но не получает никаких знаний.

Тогда, может быть, стоит поставить во главу угла карьерный рост? Это, безусловно, немаловажный фактор для работодателя, но и он не является первостепенным; и, кроме того, как быть тем, кто делает только первые шаги в своём деле, устраивается на работу в первый раз?

На самом деле, для директора учреждения, принимающего вас на работу, самое главное — это уровень вашего профессионализма. Доказать нанимателю уровень своей компетентности в той или иной сфере деятельности —  главная задача соискателя. Наиболее сложной эта задача является для вчерашних выпускников школы или вуза... А можно ли вообще совмещать учёбу и профессиональный рост?

Положительный ответ на этот вопрос даёт Образовательный центр «Школьный университет», который на протяжении 8 лет занимается углублённой подготовкой школьников по информатике и ИКТ (информационно-коммуникационным технологиям). Не имеющий аналогов в России учебно-методический комплекс, разработанный специалистами Школьного университета, позволяет ребятам изучать компьютерные технологии, графику, программирование, сайтостроение и многое другое. По итогам обучения выдаются сертификаты: «Пользователь ПК», «Оператор ПК», «Программист», «Менеджер электронного офиса», «Компьютерный дизайн». А в 2008 году Образовательный центр предлагает всем старшеклассникам России новый пакет услуг — «IT-профи».

«IT-профи» — это:
* обучающий курс «Менеджер электронного бизнеса»;
* обучающий курс «Построение карьеры»;
* тематические мини-курсы в режиме online на портале ITdrom.com;
* курсы и сертификация от ведущих IT-компаний  Hewlett-Packard и Лаборатории Касперского;
* специальные сервисы на интернет-портале ITdrom.com (выдаётся индивидуальная карта «IT-профи»);
* сертификация виртуального портфолио учащегося Школьного университета;
* возможность участия в эксклюзивных розыгрышах путёвки в компьютерный лагерь в Европе и других ценных призов;
* стажировки в ведущих российских и зарубежных IT-компаниях.
Итогом программы «IT-профи» для выпускника Школьного университета станет получение молодёжной трудовой книжки, включение в базу данных потенциальных абитуриентов вузов — партнёров Школьного университета.

Пресс-служба "Школьного университета"
http://itdrom.com

 

Министерство образования Оренбургской области

Рособрнадзор

ФГБУ «Федеральный центр тестирования»

ФИПИ

ЕГЭ

ГИА9

Результаты ЕГЭ

ЕГЭ

Сеть творческих учителей

Открытый класс. Сетевые образовательные сообщества

Информационные технологии для старшего поколения

Сайт ДО

Блог РЦДО

ORENWIKI.RU

Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов

Издательство БИНОМ. Лаборатория знаний



г. Оренбург. Государственное бюджетное учреждение "Региональный центр развития образования"

Национальный фонд подготовки кадров

При поддержке наших партнеров:
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ФОНД ПОДГОТОВКИ КАДРОВ
ПРОЕКТ "ИНФОРМАТИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ"
КОМПОНЕНТ В
"ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПЕДАГОГОВ В ОБЛАСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ИКТ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ ОБРАЗОВАНИЯ"
ELSP/B1/Gr/004 "Интернет-поддержка профессионального развития педагогов"

www.ntf.ru

Дорогу осилит идущий

Страница сгенерирована за 0.021272 секунд